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山东九鼎不是一个单纯的办理行政许可和记账公司,
更是一个能实现企业资源共享,为客户持续创造价值的资源型平台。
九鼎能为您的企业有效赋能
实现企业资源共享,为客户持续创造价值
  • 中小企业孵化

    成立众创空间产业孵化园,对广大中小创企业实现有效孵化,争取政策扶持。

  • 济南高新技术企业认定

    可以代办济南高新技术企业认定,为企业发展助力。

  • 人力资源服务

    可以为企业提供专业人力资源体系建设,全面系统、操作性强。

  • 社保代缴

    可以提供社保代理,为企业解决后顾之忧。

  • 劳务派遣

    可以提供劳务派遣,为企业招聘高端人才,不断注能。

  • 校企合作

    可以提供优势校企合作,广纳优秀学子,为企业储备人才。

九鼎企业人力资源服务可以提供哪些解决方案?

1.根据战略规划要求,明确人力资源体系基本定位和总体规划;
2.设计定岗定编方案,明确岗位设置与职责,精简机构与人员,控制成本并提高效率;
3.根据岗位职责与任职要求,设计竞聘上岗方案并推动实施,实现人岗匹配;
4. 制定科学合理的薪酬福利体系,体现公平性与激励性,提升员工积极性;
5. 设计高管及核心人才中长期激励方案;
6. 制定完善的绩效管理体系,准确评价组织与个人业绩贡献,实现整体战略目标;
7.设计职业发展通道,为各层次、各类别人员开辟广阔发展空间;
8.建立任职资格标准与能力模型体系,依据标准开展认证与测评,准确甄选人才;
9. 建立人才培养体系,搭建课程体系和学习地图,为企业发展持续培养人才;

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九鼎拥有完全自主知识产权的“众创空间”产业孵化园,能为广大中小创企业提供有效产业孵化,享受优惠贴心的技术支持,并争取最有力的政策扶持。

九鼎企业人力资源服务可以提供哪些解决方案?
1.根据战略规划要求,明确人力资源体系基本定位和总体规划;
2.设计定岗定编方案,明确岗位设置与职责,精简机构与人员,控制成本并提高效率;
3.根据岗位职责与任职要求,设计竞聘上岗方案并推动实施,实现人岗匹配;
4. 制定科学合理的薪酬福利体系,体现公平性与激励性,提升员工积极性;
5. 设计高管及核心人才中长期激励方案;
6. 制定完善的绩效管理体系,准确评价组织与个人业绩贡献,实现整体战略目标;
7.设计职业发展通道,为各层次、各类别人员开辟广阔发展空间;
8.建立任职资格标准与能力模型体系,依据标准开展认证与测评,准确甄选人才;
9. 建立人才培养体系,搭建课程体系和学习地图,为企业发展持续培养人才;

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